南充市大学生就业创业扶持政策清单

申请对象：低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭和特困人员、身有残疾及获得国家助学贷款的毕业年度高校(含中等职业学校、技工院校）毕业生。

补贴标准：1500元/人。

申请对象：参加职业技能培训并取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证、特种设备作业人员证、培训合格证书）的全日制在校大学生。

补贴标准：按规定给予培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次。

申请对象：参加创业培训并取得培训合格证的大学生。

补贴标准：GYB创业培训400元/人，SYB创业培训700元/人，IYB创业培训600元/人，网络创业培训1050元/人。

申请对象：参加职业技能培训，同一职业（工种）同一技能等级通过初次职业技能鉴定或职业技能等级认定并取得证书（不含培训合格证书）的全日制在校大学生。

补贴标准：按规定给予一次性补贴，补贴标准与鉴定收费标准一致。

申请对象：毕业2年内高校毕业生、16至24岁失业青年。

见习政策：见习期间，见习单位按政策提供生活补助。到基层实习见习基地见习或者到企事业单位参加项目研究的，视同基层工作经历，自报到之日起算。

申请对象：毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业后缴纳社会保险费的青年。

补贴标准：900元/年，补贴期限最长不超过2年。

申请对象：有创业实体或创业项目的大学生。

补贴标准：1万元。领创多个创业项目的，累计补贴最高不超过10万元。

申请对象：符合条件的高校毕业生创业者个人。

贴息标准：贷款额度最高不超过30万元、贷款期限最长不超过3年。2021年1月1日起新发放的个人创业担保贷款，贷款市场报价利率LPR—150BP以下的利息，由借款人承担，剩余部分给予财政贴息。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款人，可继续给予创业担保贷款贴息，累计次数不得超过3次。

申请对象：招用失业半年以上青年的企业。

优惠标准：在3年内按实际招用人数每人每年7800元的定额标准扣减有关税费，政策实施期限截至2025年12月31日。

申请对象：自2022年1月1日起至2025年12月31日，从事个体经营且符合规定条件的在毕业年度内高校毕业生。

减免标准：在3年内按每户每年14400元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。

申请对象：组织毕业2年内高校毕业生、16至24岁失业青年参加3-12个月就业见习的就业见习单位。

补贴标准：按最低工资标准给予用人单位就业见习补贴，政策实施期限截至2024年12月31日。

申请对象：招用离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的小微企业、新型农业经营主体和社会组织。

补贴标准：按用人单位实际缴纳的社会保险费给予社保补贴（不包括个人应缴纳部分），补贴期限最长不超过1年。

申请对象：招用认定为就业困难人员的大学生的用人单位。

补贴标准：按用人单位实际缴纳的社会保险费给予社保补贴（不包括个人应缴纳部分），补贴期限最长不超过3年。

申请对象：招用毕业年度大学生、登记失业半年以上人员就业并签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的中小微企业。

补贴标准：1000元/人，政策实施期限截至2024年12月31日。

申请对象：吸纳就业并签订1年以上劳动合同、按规定缴纳社会保险费的大学生创业实体。

奖励标准：3人（含3人）以下的，每吸纳1人2000元；3人以上的，每增加1人给予3000元，总额最高不超过10万元。

申请对象：当年（申请贷款前12个月内）新招用包括高校毕业生在内的符合创业担保贷款申请条件的人员，数量达到现有在职职工人数15%（超过100人的达8%），并签订1年以上劳动合同的小微企业。

补贴标准：可享最高400万元的创业担保贷款。符合创业担保贷款贴息条件的，按政策给予贴息。贷款期限最长不超过2年。

申请对象：市内符合条件的就业见习基地。

补贴标准：国家级见习基地30万元、省级见习基地20万元，政策实施期限截至2024年12月31日。

申请对象：符合条件的创业孵化基地。

补助标准：省级创业孵化基地（管理期3年）90万元，被认定为全国创业孵化示范基地的，再给予90万元补助。

基层和艰苦边远地区工资待遇激励。到县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满考核合格后，按规定高定级别工资档次；招聘为事业单位正式工作人员的，可提前转正定级，转正定级时按规定高定薪级工资。按规定落实乡镇工作补贴、艰苦边远地区津贴政策。

专业技术职称评定。到中小企业就业，在职称评定方面，享受国有企事业单位同类人员同等待遇。对在基层工作的高校毕业生，除有特别规定外，首次申报评审职称可提前1年，对论文、科研、外语和计算机应用能力等不作为统一或硬性要求。对任现职以来在艰苦边远地区连续工作四年以上且考核合格的，在申报评审高一级职称资格时，其任职年限可放宽一年。

“三支一扶”保障政策。（1）服务期间，享受工作生活补贴（参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，在艰苦边远地区服务的，发放艰苦边远地区津补贴）。在当地参加企业职工各项社会保险（在建立职工补充医疗保险制度的地方，按规定参加职工补充医疗保险），同时购买人身意外伤害商业保险。对新招募且在岗服务满6个月以上的发放一次性安家费。（2）在我省服务期满且考核合格的，享受以下优惠政策：定向考录公务员；推荐报考选调生；报考事业单位工作人员加分；聘用为事业单位工作人员；报考硕士研究生加分；免试入学和保留入学资格；学费补偿、助学贷款代偿；享受应届毕业生相关政策。（3）其他优惠政策：职称评定优先，服务年限计算工龄和费用减免。

大学生志愿服务西部计划。（1）服务期间，享受工作、岗位补贴、艰苦边远地区补贴，统一购买综合保障险；服务地为其办理社会保险并提供免费住宿。（2）服务期满且考核合格的，可享受以下政策：定向考录公务员；推荐报考选调生；报考事业单位工作人员加分；考核招聘为事业单位工作人员；报考硕士研究生加分；免试入学和保留入学资格；享受应届毕业生待遇；学费贷款代偿。西部计划地方项目志愿者与全国项目享受同等优惠政策。

市属国有企业及其全资子公司和控股子公司合同制员工招聘，年度校园招聘员工数量不得低于当年新进员工总量的70%。