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为全面总结上半年工作，客观分析当前存在的问题，认真谋划下半年重点任务，7月26日下午，阆中市卫生健康系统召开2023年半年工作推进会。局党委班子成员，各市直卫生健康单位班子成员，各乡镇（中心）卫生院（分院）、社区卫生服务中心、民营医院主要负责人，局机关全体干部职工参加了会议。会议由局党委书记、局长宋波主持。
会上，局党委委员、副局长周会平通报了半年公共卫生服务考核情况，并就公卫服务、重大传染病防控、绩效考核、财务管理等工作进行了安排部署。局党委委员、副局长王春雷通报了半年医疗服务考核情况，并就能力提升、医政医改、医疗质量管理、专科建设等工作进行了安排部署。会上，宋波全面总结了半年工作，肯定了全市卫健系统工作取得的积极成效，结合各项考核指标，从省、市及周边县（区）比较分析中梳理了工作优势和短板，并对下半年工作进行了系统安排部署。会议指出：服务群众健康大有可为，只要不断用真情、下真功，一定会取得更好成效。 新冠肺炎纳入“乙类乙管”后，全市卫健系统第一时间抢抓机遇、谋定快动，全面吹响服务能力提升的冲锋号，各单位发扬伟大的抗疫精神并转化为推动事业发展的强劲动力，收到了明显成效。一是医疗服务能力明显提升。从全市医疗服务各项指标来看，医疗服务能力较疫情发生前的2019年和疫情阶段的2022年同比均实现大幅度提升，群众市内住院率持续提升，这充分说明群众对阆中医疗卫生更加信任、更加期待。同时，医疗服务内涵建设不断强化，人民医院质量管理、学科建设、科研氛围、开拓创新等方面明显加强，中医医院队伍建设、文化传承、项目推动、专科联盟等方面成效明显，疾控中心能力建设和公共卫生指导更加有力，精卫中心身心健康服务实现历史性突破，妇幼保健院克服诸多困难、紧扣主业攻坚破难，已建成的县域医疗卫生次中心老观镇中心卫生院跻身全市卫生健康服务第一方阵。其余基层医疗机构服务能力普遍加强，在历史性困难和压力面前，实现群众认可度不断提升。二是公共卫生服务更加扎实。通过建立家庭医生签约团队、健全评估督导机制、创新推进个性化签约等有效途径，落实周通报、月督导、季评比等具体措施，全市公共卫生服务质量明显攀升，用心服务“一老一小”、重大传染病防控、免疫规划、健康教育促进等工作务实推进，成效明显。三是人才队伍建设更加优化。通过公立医院薪酬制度改革和基层医疗机构绩效考核等激励措施，全市医疗机构人才队伍建设不断优化，市直医疗机构团队建设、基层医疗机构支撑性人才培养取得阶段性成效，行业风气持续好转，行业党建工作迈上新台阶。半年努力工作的实践证明：困难再多、压力再大，只要真抓实干，就能见到实效。会议强调：全市卫健事业仍需作为，只要奋力抓主业、履主责，一定会续写更新篇章。 半年来，在卫健系统干部职工的辛勤付出下，各项工作取得了明显成效，值得肯定，但放眼全省、川东北、南充市，依然存在诸多短板和不足。一是思想认识还有差距。部分单位等、靠、要思想严重，缺乏主动作为意识，个别单位存在自我满足现象，缺乏放眼远眺格局，个别同志消极应付，缺乏责任担当情怀。二是服务能力还有短板。特别是乡镇卫生院服务能力还有较大差距，中医药服务等方面还有不少短板，仍有较大提升空间和潜力。三是重点工作落实不平衡。公共卫生服务、绩效考核推动、个性化签约突破、“三比一强”活动开展等方面参差不齐，个别单位落实效果不佳。半年比学赶超的差距说明：还有一些方面仍需要奋力冲刺，还有一些问题需要直面解决、还有一些短板需要研究提升。特别是要持续紧扣主责主业，围绕年初目标任务和要求铆足干劲奋力抓，续写更加优秀的卫健答卷。会议要求：广大干部职工崇尚有为，只要始终守情怀、提能力，一定会赢得更多尊重。 抗疫三年，卫健系统广大干部职工始终坚守情怀、奋力担当，为守护群众生命安全和身体健康做出了重要贡献，得到了市委市政府和社会各界的肯定认可，更以实际行动维护了职业荣誉和职业尊严。风雨过后应更见青松巍峨，经过考验磨砺的卫健人应在服务群众健康的新征途上更有作为。一要立足岗位实际锤炼本领。今年以来，卫健系统组织开展了一系列的技能竞赛，就是要不断激发广大干部职工热爱岗位、提升能力的热情，各单位要努力营造干好本职工作、不断提升水平、更好服务健康就是价值体现的工作氛围、学习氛围，为广大医务工作者创造更好的学习提升和实践锻炼机会。二要紧扣改革创新推动发展。能力提升是事关卫生健康事业高质量发展的一场大考，既涉及主责主业重点任务的落实，也涉及绩效考核等改革创新，更关乎服务群众健康的质量和水平，需要每一名干部职工参与、支持和推动，要从自身做起，投身全市卫生健康事业高质量发展的具体实践，在参与推动中见证，在光荣见证中历练和成长。三要严格恪守各项纪律规定。近年来，全市卫生健康系统认真落实市委市政府要求，持续深入开展系统治理，干部作风、医德医风、行业形象都有较好的提升。但也还存在个别医务人员服务能力不强、自我要求不严、服务态度不好等问题，全市各医疗卫生单位党组织要在党的建设和系统治理上始终不松劲，通过党建引领、示范带动、学习教育、纪律约束等具体措施，锲而不舍狠抓党风廉政建设，深入开展比医疗环境、比单位风气、比服务质量、强宣传引导的“三比一强”活动，要教育引导全市医护人员以过硬的本领、优良的风气、良好的形象赢得群众更多的支持和赞誉。
老观镇中心卫生院负责人就医疗服务能力提升、文成镇中心卫生院负责人就公卫工作、金垭镇卫生院负责人就大力发展基层中医作了经验交流发言。通过谈收获、找不足，明方向、强措施，达到了复盘分析、交流互鉴的效果。会议要求，各级卫生健康单位负责人要始终强化责任担当，厚植服务情怀，不断提升管理服务能力，定期研究分析主责主业，持续务实推进医疗服务能力建设、基本公卫服务、绩效考核改革、行业系统治理等重点工作，在比学赶超中抓出更好成效、干出更优成绩。
会议还专题安排部署了党的建设、党风廉政建设、安全生产、信访稳定、反电信诈骗、网络信息安全等具体工作。
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发表于 2023-7-27 10:30:18
