市税务局打好“组合拳”铸练兵比武铁军

市税务局以市局王军局长“练兵比武”名片为导向，坚持打基础、出成绩、利长远，以比促学、以学促用，不断推进练兵比武取得实效。

一是在以学促知中打基础。围绕“六大体系”和“六大能力”要求，以35岁以下中青年干部作为参训重点对象，选派了34名业务、政务骨干参加，同时筛选10名青年干部作为此次练兵比武的后备人选，制定涵盖办公条线、国际税收条线、社保非税条线、规划核算和税收分析条线、征管科技条线、督察内审条线、税收大数据和风险管理条线等方面，包括政治理论、税收业务和岗位技能在内的“考试+实战”方案，明确时间表和任务单，挂图作战、压茬推进，增强“政务+业务”复合型人才基础储备。

二是在以学促练中出成绩。对参加比武集训的人员尽可能提供学习所需，安排9名有相关工作经验的老师时时指导，帮助学以致用、用以促学。对后备人选，搭建“练在日常、学在经常、训在平常”练兵机制，在学习范围上，注重“全员练”和“随机比”结合，学习形式上，注重个人自学和组织研学结合，学习内容上，注重“书本学习”与“实践锻炼”结合，达到以考促练、以战促练、以工促练的效果。

三是在以学促用中利长远。坚持抓好后继有人这个根本大计，以南充市局“五张名片”为依托，打造练兵比武品牌。一方面定好“常态化”这个标签，健全制度机制，推动练兵比武+实践操作相结合的常态化活动，明确奖惩措施，进一步形成品牌效应；二方面抓住“创新性”这个标签，用好学习强国、学习兴税、微信公众号等平台开展领学、领读、集中讨论，同时加强与阆中市委、市政府相关部门的联系交流，学习工作经验，确保学有所获、学有所成，源源不断培养高素质专业化人才。